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    国企行政助理工作内容

    实用范文 时间:2025-05-13 10:03:01 热度:168℃

    作者:青苔石径 文/会员上传 下载docx

    简介:

    国企行政助理工作内容  国企行政助理具体要做哪些工作呢?下面是小编整理的国企行政助理工作内容,希望对大家有帮助!  国企行政助理工作内容1  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与...

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    国企行政助理工作内容

    国企行政助理具体要做哪些工作呢?下面是小编整理的国企行政助理工作内容,希望对大家有帮助!

    国企行政助理工作内容1

    1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

    3、公司内部员工档案的建立与管理;

    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

    5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

    6、负责考勤及工资绩效的核算;

    7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

    8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

    9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

    10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

    11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

    12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

    13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

    14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

    15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

    16、负责离职员工的`善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

    17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

    18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

    19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

    20、其他突发事件的处理。

    国企行政助理工作内容2

    1、负责建立并执行公司行政管理制度,制订各项行政工作计划及程序。

    2、负责对公司财物、内务、安全进行管理。

    3、负责公司各类会议及活动的有关行政工作。

    4、负责为其他部门提供及时有效的行政月艮务。

    5、负责公司日常用车的调配及管理。

    6、负责公司行政事务的外联工作。

    7、负责公司办公秩序及环境的'管理。

    8、完成公司或部门领导交办的其他工作。

    国企行政助理工作内容3

    1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

    2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

    3、各项规章制度监督与执行

    4、参与公司绩效管理、考勤等工作

    5、奖惩办法的执行

    6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

    7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

    8、负责公司快件及传真的.收发及传递

    9、参与公司行政、采购事务管理

    10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

    11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

    12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

    13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

    14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

    国企行政助理工作内容4

    1、接听、转接电话;接待来访人员。

    2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

    3、负责总经理办公室的清洁卫生。

    4、做好会议纪要。

    5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

    6、负责传真件的收发工作。

    7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

    8、做好公司宣传专栏的组稿。

    9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

    10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的'收纳、保管。

    11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

    12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

    13、社会保险的投保、申领。

    14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

    15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

    16、接受其他临时工作。

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