[优秀]销售主管工作职责15篇

销售主管工作职责1

职责：

1、负责拓展销售渠道，开发新客户；

2、对市场有敏锐的洞察力，负责收集整理市场信息，向客户传递公司产品和服务信息；

3、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案的实施与执行。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有保险、理财、投资、金融、证券、期货行业从业经历者优先考虑，条件优秀者可适当放宽；

2、有丰富的客户销售经验和市场开拓能力，有一定的.人脉关系和客户资源；

3、具有良好的沟通表达、谈判能力；有创新意识，思维活跃，有工资热忱，有上进心，有较强的学习能力；能吃苦耐劳，勇于挑战高薪；

4、无不良从业记录，无违法犯罪记录。

销售主管工作职责2

1.协调业务经理执行公司制定的业务制度，业务计划，业务方针以及跟进业务计划的完成;

2.管理协调业务部日常工作;

3.监督以及掌控业务团队目标完成情况;

4.保持与重要客户的跟踪，巩固客户关系;

5.负责业务团队的.客户追踪约访;

销售主管工作职责3

1、开发、维护及管理所在区域的`经销商，完成指定销售目标（中央空调）

2、配合经销商的日常销售活动，完成项目的跟踪、投标、签约等工作

3、推广宣传本公司产品，提高品牌形象及认知度

4、搜集、整理及分析市场信息，提高市场占有率

销售主管工作职责4

职责：

1、负责线上中介渠道，集团官方渠道，和其他线上渠道的信息发布，宣传和招租工作;

2、从线上发布，邀约，现场接待看房到最终谈判签约，完成销售招租的一条路服务，实现招租目标

3、基于行业经验和数据产出分析，根据总体策略目标对不同项目确定各类获客渠道的具体目标

4、根据不同渠道的开发模式配置相应的费用资源，确立具体的费用标准等，以提高渠道开发的效率。管控渠道销售成本。

5、建立完善的信息管理体系，掌握不同渠道的发展动态，有效跟踪渠道目标的完成状况。

6、负责制订线上线下的`长租公寓板块渠道销售的培训教材，完成年度培训目标。

任职资格：

1、 有B2B销售工作经验;

2、 具有一定的市场分析能力及企业客户谈判技巧;

3、 良好的沟通能力，协调能力;

4、 有良好的B2B客户销售业绩者优先考虑;。

销售主管工作职责5

1、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度;

2、负责项目的营销、销售管理、客户关系等营销工作;

3、负责组织制订销售计划，并根据市场情况调整销售计划及销售策略 ;

4、完成项目总监布置的其他任务。

销售主管工作职责6

1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划完成销售；

2、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；

3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；

4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；

5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的'内在规律，为公司提供决策支持；

6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

销售主管工作职责7

1、新房代理、二手房的买卖和租赁；

2、接待客户，开发客源，提供楼盘信息咨询服务；

3、陪同看房，提供合理、高效的房产交易方案；

4、处理售后和纠纷，让客户、业主满意；

5、协助上级，管理团队成员，合作共赢。

销售主管工作职责8

1、负责协助销售经理做好销售案场的日常管理工作;

2、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯，定期开展心理沟通;

3、带领自销小组完成销售目标;

4、帮助小组成员做好客户信息收集与分析，维护客户关系。

销售主管工作职责9

职责：

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。

2、能够独立开发市场，对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的`问题，提高客户满意度;

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发;

8、上级领导交待的其他工作事项。

任职要求：

1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;

2.有团队合作意识和较强的执行能力

3.对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。

销售主管工作职责10

职责：

1、负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等；

2、与渠道紧密沟通，确保及时上架和促销执行；

3、解决现场突发问题，做好客户、现场和总部的`沟通工作

4、根据渠道的相关数据（进货、库存、零售等）、月度竞品数据和客户数据，进行零售数据分析，发现增长机会；

5、执行或参与合同条款谈判。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上销售岗位工作经验；

2、了解零售终端基本运作，有较强的销售计划、运营或组织能力；

3、具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。

销售主管工作职责11

职责：

1、负责目标区域的行业系统集成商客户的'行业解决方案拓展;

2、依据公司销售目标及营销策略，达成个人任务，完成签单及回款目标;

3、保持良好的合作氛围，建立长期合作关系，能挖掘和引导客户需求;

4、与售前等部门配合，参与招投标及需求调研，并接受上级安排的临时工作。

任职资格：

1、身心健康，优秀的沟通和学习能力;

2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源;

3、高度认同“客户、说到做到”，强烈的目标达成欲望，为人有操守，无不良个人记录;

销售主管工作职责12

职责：

1.负责KA及大型商超渠道的客户的开发与维护;

2.管理促销员，并对业绩和能力进行考察评估，定期上交各项报表和数据;

3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

4.根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

职位要求：

1.高中及以上学历，性别不限，28-38岁;

2.诚实可靠及富有团队合作精神;

3.熟悉区域内KA及商超渠道，有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

4.具备一定的`销售谈判技巧及人际沟通能力;

5.具有独立工作和处理问题的能力;

销售主管工作职责13

职责：

1、所负责区域和渠道的新客户开发；

2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；

3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的.指定及达成；

4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；

5、定期行业和市场调研分析；

6、统计销售数据并及时反馈。

任职要求：

1、大学专科及以上学历；

2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；

3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；

4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

销售主管工作职责14

职责：

1、熟悉快消品、保健品、母婴等渠道开发运作模式，负责保健品、母婴渠道分销商的开发及管理;

2、熟悉跨境电商的销售渠道;

3、具有产品提报活动，分析市场活动的能力;

4、能与运营小二良好沟通争取资源活动;

5、根据公司分配的销售目标发掘积累客户资源，开展母婴专营店、药房、保健品专卖店等经销商的招商和维护工作，达成业绩指标;

6、掌握分销商情况，能有效进行分销商考核和管理(产品侵权、产品打假、产品控价、促销管理、售后管理等);

7、制定分销商的具体支持措施及分销活动策划，协助分销商成长;

8、对经销商相关人员经销专业产品知识培训，保证分销商服务质量。

任职要求：

1、三年以上保健品行业市场开发经验，熟悉一般贸易;

2、母婴类等相关市场开拓渠道

3、能独立出差并完成相应业务指标

4、具有敏锐的'市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧 ;

5、有一定的保健食品专业知识和相关销售渠道的优先考虑;

6、具有较强的组织沟通协调能力，良好的分析判断能力;具备一定的分销活动和优惠活动策划能力。

销售主管工作职责15

1协调执行公司制定的`业务制度，业务计划，业务方针以及跟进业务计划的完成

2协调业务部日常工作

3监督以及掌控业务团队目标完成情况

4保持与重要客户的跟踪，巩固客户关系

5负责业务团队的客户追踪约访