教育总监岗位职责4篇

在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的教育总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

教育总监岗位职责1

岗位职责：

1.负责中心日常、经营、运营、教学以及安全等方面的全面管理；

2.组建市场、课程顾问、教学及教务等团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导 下级 开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

3.制定中心发展规划，承接中心全年经营指标，完成月度招生任务；

4.编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施；

5.为中心提供前期启动的'全面支持；

6.调动员工积极性，制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人 才；

7.严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；

8.定期向总部汇报中心工作。

任职要求：

1.性别不限，本科以上学历。

2.三年以上英语教育培训或早教类连锁品牌的相关工作经验。

3.具有良好的职业素养与出色的领导能力。

4.具有良好的沟通能力，较强的分析和商务谈判能力。

5.具有良好的语言表达能力，良好的英语交流能力。

6.积极主动，具有开创精神及良好的执行能力。

7:具有正确的人生观，价值观，为人正直，诚实守信。

教育总监岗位职责2

岗位职责:

1、协助教育总监与各部门间进行横向、纵向的沟通工作。

2、快速编写各种office格式的教学文档及演讲资料。做好培训、教研等资料的.整理和管理。

3、参与教学会议并进行会议记录的整理和管理。

4、协助跟踪各个项目的落地。

5、协助校招工作的策划与开展。

6、完成教育总监交办的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语、学前教育和教育管理相关专业毕业优先。

2、1年以上相关工作经验,英文听说读写流利。

3、熟练操作office办公软件。

4、善于进行人际关系的沟通。

教育总监岗位职责3

岗位职责:

1、十年以上美容行业教育培训经验,丰富的美容专业线市场经验;

2、能独立规划教学体系,课程开发、教材编写及完善;

3、教育团队管理,课程优化、疗程开发;

4、规划与组织各类会议的执行(大型招商会、产品发布会、培训会、沙龙会等);

5、熟悉职业学校的`管理,劳动部门各项考证的办理;

6、良好的对外公关能力,较强的团队领导能力。

教育总监岗位职责4

岗位职责:

1、根据行业、企业需求,制定并执行教育培训大纲;

2、负责企业专业知识、销售技巧、心态激励等课程的设计、讲演及培训考评;

3、负责管理、整合教育资源,提升企业人员的专业度和精神面貌;

4、与市场部保持密切联系,积极配合市场教育培训活动的开展。

岗位要求:

1、有美业专业线市场教育培训同等管理经验五年以上;

2、执行力强,懂教育心理学,具有丰富的.教学工作经验;

3、能独立开发课程、能在大中型会议上讲授课程,可适应短期出差。