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    银行大堂经理助理岗位职责

    实用范文 时间:2025-08-28 23:15:01 热度:441℃

    作者:醉人清风 文/会员上传 下载docx

    简介:

    银行大堂经理助理岗位职责  在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的银行大堂经理助理岗位职责,欢迎大家分享。银行大堂经...

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    银行大堂经理助理岗位职责

    在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编精心整理的银行大堂经理助理岗位职责,欢迎大家分享。

    银行大堂经理助理岗位职责1

    职责:

    中智代知名国有银行招聘大堂副理一职

    1、协助确保银行营业大厅日常运作,维护秩序

    2、给于客户适当指引与帮助

    3、应对银行营业大厅内突发事件的'处理

    4、处理领导交付的其他任务

    上班地点——各大支行,就近分配

    上班时间——做5休2,其中周末有一天需要上班

    福利待遇——税前3050元+20元/天饭贴+年终奖+五险一金+补充商业保险(意外死亡险)

    要求:

    1、大专以上学历,专业不限,有金融、财务等相关专业背景优先考虑

    2、一年以上工作经验

    3、性格稳重,有亲和力,态度积极,吃苦耐劳

    4、良好的沟通能力及客户服务意识,普通话标准

    5、上海户籍,男女不限,形象气质佳

    银行大堂经理助理岗位职责2

    岗位职责:

    (1)辅助网点大堂经理做好营业环境工作前准备的自查,营业期间卫生及服务设备的'维护。

    (2)辅助网点大堂经理做到迎送客户、引导取号、指导填单及业务解释等工作。

    (3)辅助网点大堂经理引导客户到自助设备办理业务,指导客户使用自助设备,配合网点人员做好清机。

    (4)辅助网点大堂经理维持营业秩序,必要时帮助叫号。做好等候区客户的柜前辅导,协助柜员完成柜面交易。

    任职要求:

    (1)男女不限,形象气质较好,普通话较好

    (2)大专及以上学历,18周岁以上

    (3)有良好的沟通表达能力及服务知识

    银行大堂经理助理岗位职责3

    职业概述

    随着人们对金融服务需求的不断提升,银行大堂经理越来越为人们所熟悉,并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的`一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容,对综合素质的要求也较高。

    工作内容:

    协助管理和督导银行事务,纠正违反规范化服务标准的现象;

    收集市场、客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;

    迎送客户,询问客户需求,引导、解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;

    推介银行金融产品,提供理财建议;

    保持卫生环境,维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全;

    记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况),安排人员。

    银行大堂经理助理岗位职责4

    一、工作职责:

    1、协助银行大堂经理管理和督导银行大堂事务工作,及时纠正违返规范化服务标准的现象;

    2、熟悉客户分类标准,按照客户服务流程与要求及时、准确的实施客户引导,并进行交易前服务,保证客户服务需求在合适、便捷的渠道获得受理和解决;

    3、指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行,并积极鼓励客户使用离柜服务渠道,分流疏导客户;同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修;

    4、倾听客户意见并予以妥善解决,及时完成客户反馈意见(建议)的收集、整理与汇报工作;

    5、协助大堂经理做好其它突发事件,积极维护网点形象和大堂秩序,共同确保网点正常运营。

    二、任职条件:

    1、经济、金融类专业,本科以上学历,年龄23--28岁;

    2、形象气质佳身高160cm以上、身高175cm以上),身体健康;

    3、良好的语言表达能力,思维敏捷应变能力强,做事细心,有耐心;

    4、具有良好的服务意识、观察能力强;

    5、有工作热行,踏实、勤奋;

    6、欢迎大三、大四实习生,与应界毕业生求职。

    三、公司福利:

    1、保险:国家规定的五险一金(即:养老、医疗、生育、工伤、失业与住房公积金);

    2、双休:每周五天工作制;

    3、假期:按照国家规定享受法定的带薪休假;

    4、福利:节假日或员工生日发放慰问礼品;

    5、激励:年终奖金、绩效奖金、满勤奖等;

    6、培训:定期组织各种在职培训;

    7、实习评定:实习期结束后对于工作表现优秀的'大三、大四在校生,公司将给予实习期工作评定(即实习企业《推荐信》);

    8、落户:对工作表现优秀的应界毕业生,公司可与之签订《就业协议》,并代办符合落户条件者的户籍手续等;

    9、活动:公司组织丰富多彩的文体活动、年度旅游等。

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    热门标签: 七夕 爱情 伤怀 励志
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