在职场上，与同事出现冲突是常有的事，只有跟同事搞好关系，才能不影响自己的工作效率，并且给自己带来职场的幸福感。想要减少同事之间不愉快的冲突，要做到少说多做。

职场的关系说简单也简单，就是不要触及其他人的切身利益，这样就不会与你的同事发生不愉快的冲突，要做到这一点首先要做到少说。

不去打听同事的八卦，不去讨论同事在工作中的失误，不去讨论同事之间谁和谁关系好，谁和谁关系恶劣存在什么过节，不在别人面前说同事的坏话，不因为自己情绪不佳，就找同事发泄给同事摆脸色看，用一颗真诚的心去与同事相处，用赞美的眼光看待同事。

首先要做好自己分内之事，自己的工作自己搞定，不要拖累同事挨骂，遇到困难可以向同事请教，但是要自己多做，不是迫不得已，不要经常去麻烦同事，但是同事找你帮忙，你要尽量热情的去帮助他。

遇到一些无关紧要的小事，不要斤斤计较，自己多做一点，吃亏是福。对于打扫卫生、下楼拿快递这样的小事，在自己不忙的情况下可以去做。对所有同事都一视同仁，不要搞小团体主义。

在职场上想要处理好与同事之间的关系，就要尽量做到少说多做。不在背后说人坏话，不挑拨离间，做好自己的分内之事，这样才能得到所有人的欣赏，能够减少同事之间的摩擦和不愉快。