职场人士必知的五险一金

随着劳动法的完善，很多职场人士已经开始享受五险一金的福利，但很多人对五险一金并不了解，小编整理了五险一金的知识，供职场人士参考。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、 生育保险和住房公积金。

具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%。

即单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，个人每月缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。