劳动法规定工伤鉴定的程序

你知道工伤职工或其家属该如何申请进行工伤鉴定的，这是处理工伤事故当中必不可少的一步。我国劳动法当中对此也有相关的规定。接下来，小编就来为您详细介绍一下，劳动法当中规定的是如何进行工伤鉴定。

医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。

具体程序如下：

1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;

2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章;

3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;

4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后，到服务机构领取。

以上就是小编为大家带来的工伤鉴定程序方面的知识，其实在进行工伤鉴定的时候需要当事人了解的东西还比较多，包括工伤鉴定申请书怎么写、具体的鉴定时间是多久、需要哪些鉴定材料等等。