办公室后勤岗位职责(7篇)

随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的办公室后勤岗位职责，欢迎大家分享。

办公室后勤岗位职责1

1、负责客户订货单据的收集，输入，核单，改单等工作

2、负责核对所有客户的电脑订单的准确性

3、负责客户改单及改单数据的准确记录

4、负责在审单过程中发现的注意事项做好详细的备忘录

5、负责7点前核对所有客户的订单是否到齐，对没有来单的客户及时联系，特殊情况联系市场部，客服部相关负责人跟进处理。

6、负责客户的信息收集及时上报（例如客户的个性需求，客户节假日的放假时间收集等）

7、负责客户异常情况（投诉，终止合作）的记录，及时上报

8、负责客户的加单补货的信息反馈

9、负责客户周期订单对采购部的知会工作

10、负责客户每日的.送货单的打印，盖章，以及检测资料，等需要给到客户的资料的装订

11、负责客户与公司内部沟通的信息记录，传递，知会

12、完成部门给与的相关工作

办公室后勤岗位职责2

1、通过我们系统回访已经办理过业务的优质客户，了解客户需求，解决客户疑虑；

2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、不需要出去跑业务，也不需要自己开发客户，不用强制销售；

3、维护、整理老客户资料，协助部门领导挖掘老客户转介绍的潜力；

4、完成上级交代的`任务；

办公室后勤岗位职责3

负责客户订货单据的收集，输入，核单，改单等工作

负责核对所有客户的电脑订单的准确性

负责客户改单及改单数据的准确记录

负责在审单过程中发现的注意事项做好详细的备忘录

负责7点前核对所有客户的订单是否到齐，对没有来单的客户及时联系，特殊情况联系市场部，客服部相关负责人跟进处理。

负责客户的信息收集及时上报（例如客户的个性需求，客户节假日的放假时间收集等）

负责客户异常情况（投诉，终止合作）的记录，及时上报

负责客户的加单补货的信息反馈

负责客户周期订单对采购部的.知会工作

负责客户每日的送货单的打印，盖章，以及检测资料，等需要给到客户的资料的装订

负责客户与公司内部沟通的信息记录，传递，知会

完成部门给与的相关工作

办公室后勤岗位职责4

1、负责人员招聘工作：招聘需求确定，刷选，预约/接待者；

2、新员工手续办理，培训等；

3、负责公司办公环境维护及办公用品、日常用品采购订购；

4、负责固定资产购买登记入库等资产管理工作；

5、负责行政相关制度监督执行（考勤，报销，差旅等）；

6、负责日常员工福利落实（大型活动、节假日礼品）；

7、协助行政经理安排的日常工作；

办公室后勤岗位职责5

1、负责对客户资料进行核实进行网签录入,规范房屋的填写，跟进买卖双方签名、盖章等整套资料准备与手续办理;

2、负责客户资料文档整理、录入、存档;

3、负责房管局网签系统的`维护及管理，与客户保持良好的沟通;

4、协调部门之间的工作内容，完成领导交办的其他任务。

办公室后勤岗位职责6

1、协助处长工作，主管餐饮、后勤社会化服务项目的监督、检查及工作计划的.制定和总结。

2、负责餐饮卫生管理办公室的全面工作，领导和组织员工努力完成学院、总务处交给的各项任务，保证各项工作按计划、顺序有序开展。

3、负责制定餐饮卫生管理办公室的长期发展规划和年度工作计划。

4、加强科学管理，建立健全各项规章制度，开拓创新，引进先进的管理理念和方法，不断提高整体管理水平。

5、组织员工和餐厅负责人认真学习《食品卫生法》及食品卫生基本常识，提高防范意识，坚决杜绝食物中毒等食品类不安全事故的发生。

6、认真做好民主管理伙食工作，定期听取广大就餐者的意见，制定整改措施，及时改进工作，经常深入餐厅了解情况，帮助指导餐厅提高管理水平和服务质量。

7、努力加强自身学习，不断提高管理水平，勇于创新，以身作则，奉公守法，勤政廉洁，努力完成上级交给的各项工作任务。

办公室后勤岗位职责7

1.协助办公室主任处理日常后勤事务;

2.管理车队,保卫,食堂等事宜;

3.参与集团相关接待事务;

4.完成集团领导交办的其他工作;

任职要求:

1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。

2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;

3、适应能力强,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。

1.协助办公室主任处理日常后勤事务;

2.管理车队,保卫,食堂等事宜;

3.参与集团相关接待事务;

4.完成集团领导交办的.其他工作;

任职要求:

1、相关工作经验5年以上,其中有3年以上从事过企业办公室的领导工作。

2、技能要求:能够熟练使用日常办公软件、有较好的文字能力和语言表达能力;

3、适应能力强,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。