服装厂岗位职责【热】

现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的服装厂岗位职责，欢迎大家分享。

服装厂岗位职责1

1、根据公司下达的生产任务，编制企业生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。

2、加强生产管理，协助总经理实施生产过程中的.统一指挥工作保证均衡生产。

3、严格把好质量关，做到按时、按质交货。

4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。

5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购，经公司批准后，再交采购部相关人员采购。

6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防安全工作。

7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创造更高的效益。

8、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

9、充分调动员工的工作积极性，提高班组流程安排水平，促进产量提高。

10、及时与销售、财务、行政部门协调，保证工时，按时上报员工完成生产定额核算资料，按时保质、保量交纳生产产品。

11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。

12、随时与销售部门保持联系，掌握大货出货情况，并落实到各生产环节。

服装厂岗位职责2

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的'薄弱环节。

5.负责把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。

服装厂岗位职责3

1.负责新板面料(含新款各色面料)必须先试出各缩水率，放出硬样，确保大货尺码准确，在工艺单上注明缩水率。

2.核实样衣，纸样的.块数是否一样。

3.根据纸样要求正确裁片好每一件样板。

4.核实样衣用料，做好各项要求的记录工作。

5.协助车办的配片工作及布匹的退仓处理工作。

服装厂岗位职责4

1、负责仓库到货大货质量检验或抽检；

2、配合开发跟单人员，负责次品退厂返修，并跟踪返修后到仓情况；

3、配合销售AD，负责处理店铺、客户的质量退货，包括检验和处理；

4、负责对部分存在质量问题的产品（疵/次品）进行修复处理；

5、负责对每季大货各大类抽样送第三方检验（送到杭州市权威质检机构进行检验），并取回质检报告，并交行政存档；

6、协助货品跟单，不定期到加工厂进行质检。

7、协助其它部门开展工作；

8、其它临时性任务。

服装厂岗位职责5

1.负责制订板房生产作业计划并组织实施。

2.负责对板房人员的培训、考核。

3.负责板房日常工作的`调配、安排，协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合。

4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。

5.负责对生产质量的前提控制。

6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。

服装厂岗位职责6

1、在项目经理领导下，负责项目部工程质量的`管理工作。

2、质检员要执行质量管理体系在项目部的贯彻及有效运行。

3、质检员要执行质量管理标准和检验制度，对本项目部施工的单位工程中分部、分项工程的施工工序质量要进行检查、记录标识，对隐蔽工程进行检查记录，参加工程质量评定，并每月向公司安质科报验标。

服装厂岗位职责7

1.根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等)，并按计划完成设计、打板任务。

2.对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求,增加竞争力。

3.负责组织产品设计过程中的'设计评审，设计验证和设计确认。

4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管。

5.建立健全技术档案管理制度。

6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

服装厂岗位职责8

1.必须严格根据纸样师要求，准确制作工艺，及时节出新款,并要求做好工艺流程、每道工序的详细记录，并把需注意的'地方作一个重点说明。

2.对自己产品必须自检自量，以最好的质量交办。

3.在制作过程中发现存在异常必须及时与纸样师或主管沟通解决。

服装厂岗位职责9

1.工艺制单设计要求对各个部位详细列明，要求透彻到位。

2.样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间。

3.针对新款核査唛架，准确用料，其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询。

4.负责制定生产工艺流程、作业指导书，制定材料消耗工艺定额、标准工时定额。

5.开货前负责详细讲解各部位工艺要求，包括其可能出现的问题，并将其贴在样板上。

6.抽査车间成品，尾部成品尺码是否准确，杜绝错码现象。

服装厂岗位职责10

1.了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，根据消费者的'需要进行设计。

2.按计划负责设计完成款式效果图。

3.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。

4.对初板审定跟踪，以及确定款式、打板。

5.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求进行确定。

服装厂岗位职责11

1.根据设计师的.要求，负责描图、配色、调色等辅助设计工作。

2.收集主、辅料市场信息，根据设计师要求采购合适的主、辅料。

3.对设计图纸、资料，进行收集、整理、归档、保管。

4.负责“0K样板”的登记归榜和保管。

5.完成领导交办的其他工作。

服装厂岗位职责12

1.负责资料图片的复印。

2.负责成品样办进出登记、签收程序。

3.负责面料、物料领用登记。

4.负责纸样的保管，样衣纸样的.归挡。

5.完成每月统计表。

6.负责协助板房的日常工作管理。

服装厂岗位职责13

1、 根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。

2、 按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。

3、 按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。

4、 对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

5、 加强生产管理，依据技术部门提供的制作工时根据车间实际生产情况制定合理计件单价。

6、 协助支持质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作

7、 协同各部门采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。

8、 协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购。

9、 坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。

10、 不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力，使之为企业创造更高的`效益。

11、 公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

12、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。

13、 随时与销售部门保持联系，提供大货出货情况。

14、 要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全

生产，保证车间环境清洁，标识清楚。

15、 做好工厂的消防安全工作。

服装厂岗位职责14

1.按设计师的要求作出新板，经审核批板后，规范画出实样(含修剪样)。

2.负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。

3.根据不同质地、不同肌理的`面料，对纸样作出不同的细节处理。

4.负责对裁板、车板过程中发现的异常问题进行解决。

5.按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底。

6.在工作过程中，必须与设计师配合，沟通解决所出现的问题。

服装厂岗位职责15

岗位职责：

1、协助财务经理制定财务预算、监督计划；

2、编制会计凭证，登记保管各种明细账、总分类账等财务会计档案；

3、月末协助并监督门店对固定资产、低值易耗品，原材料的'盘点与统计工作：

4、按照财务制度定期对账，编制会计报告、报表，并在规定时间内上交；

5、管理往来账、应收、应付款、固定资产等项目；

6、协助公司上级开展财务工作的沟通与协调；

7、完成财务经理交办的其他工作。