“五险一金”怎么交图解

缴纳“五险一金”各地都有些差别，但答题思路不变。接下来小编为你带来“五险一金”怎么交？，希望对你有帮助。

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个人缴纳部分：

按照职工上年度的平均工资的8%上缴。

如果工资比平均工资高，也按平均工资的8%算。

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单位缴纳部分：

单位要缴纳20%。

不过单位具体交了多少，和你将来拿的多少没有必然关系！！！

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能领多少？

1.基本养老金：根据“退休时所在地的平均工资”和缴费的年限来计算。

2.个人养老金：根据“你上缴的8%”和“你的退休年龄”来计算

医疗保险

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个人缴纳部分：

个人缴纳2%以及“大病”的保险（每月几元吧）

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单位缴纳部分：

单位缴纳8%~10%左右。

具体还是要看当地政策。

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领多少：

个人和单位缴纳的金额，每年会按一定比例打进你的“医保卡”上，方便我们平时医保刷卡。

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别忘了“医保”还有报销

当符合了一定的条件就能报销一部分的“医疗费用”

生育保险

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全部由企业缴纳！！！

具体多少，要看各地政策。

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领多少

生孩子时的：检查、接生、住院、手术、医药等都可以用生育保险报销。

具体都有规定，可上网查询。

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此外

由于生育导致的疾病，同样可以由“生育保险”报销！！！

记得保留好相关凭证。

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失业保险

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个人和企业都需缴纳

鉴于失业保险的金额实在比较低，还是要自力更生的。

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注意时间

1.失业后6个月内，办理相关手续。

2.可领取的时间在3~24月。

工伤保险

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根据所从事的具体行业，由单位缴纳。

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领取：

1.根据具体的伤情进行报销

2.请查询最新的“工伤保险条例”

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公积金

个人缴纳12%

单位缴纳12%

领多少：

“个人缴纳”的和“单位缴纳”的，都归个人所有。

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我们可以查询“公积金账户”

也可咨询各地的“人力资源和社会保障局”

19如何知道个人公积金账号

注意事项

有任何问题，都建议大家多多询问单位和当地的“社保局”