办公室文员招聘（通用27篇）

随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的办公室文员招聘，希望对大家有所帮助。

办公室文员招聘 1

岗位职责：

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。

2.报表的'收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。

3.完成部门经理交代的其他工作。

任职资格：

1.气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。

2.1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。

3.工作仔细认真，责任性强，为人正直。

工作时间：八小时双休制。

办公室文员招聘 2

岗位职责：

1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;

4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格：

1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的`客户服务知识和能力 。

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

办公室文员招聘 3

负责日常收支管理核对及应收应付的核对等工作；

负责收集审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的'合法性和准确性；

负责每月抄税及开具发票等整理工作；

对公账户、员工薪酬、报销费用的审核及结算；

完成上级交给的其他事务性工作。

办公室文员招聘 4

1、负责产品制图，客户图纸的转换确认，异常的反馈沟通工作。

2、产品的APQP与PPAP的制作与提供。

3、负责产品作业指导书的编制工作。

4、负责文件管理工作，包括文件的下发、回收，文件目录的.编制。

5、负责模具完成情况及样品完成情况的统计。

6、完成慢丝加工线长的核算对账工作。

7、车间冲床问题的汇总统计。

8、负责技术部门的行政管理工作。

9、完成上级领导交办的其他事项。

办公室文员招聘 5

1、负责公司总机电话接听，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

2、礼貌接待来访客人，引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员；

3、做好办公区域及会议室的管理，使其保持整洁美观；

4、负责公司公文公函（传真）、邮件签收登记、分发传送、邮寄；

5、负责办公用品的`申购、分发并做好登记台账；

6、负责公司固定资产的登记、管理，并配合财务部定期做好固定资产盘点；

7、负责公司车辆管理，根据用车申请分配钥匙，提醒督促员工做好用车记录登记，车辆归还检查；

8、负责公司5s管理；与保洁配合，监督其对公司各个区域的打扫与清理（包括绿植养护）；

9、负责复印、传真和打印等公共设备的使用维护与管理工作，合理使用，降低材料消耗；

10、负责公司员工活动的组织和实施，员工福利的申购与发放，协助公司的落地；

11、完成上级领导交办其他的工作。

办公室文员招聘 6

1、统计各类报表，资料整理归纳;

2、负责学生考勤信息收集;入学测试、竞赛等考试事务准备工作和实施工作;

3、礼貌，热情接待来访客户及来电，根据客户需求安排相应接待;

4、上门客户接待及基础答疑，可进行客户签约工作;

5、做好客户来访登记手续和分配客户资源，并将信息准确录入校管家;

6、处理其他行政工作，完成领导交付的其他任务。

办公室文员招聘 7

1、接收、传递、录制、汇总业务部下发的“生产订单”；

2、下发生产通知和生产排程予车间主管；

3、生产物料和生产之产品数据统计；

4、生产数据汇总和生产问题记录汇总与反馈；

5、依照订单计划排程，跟进订单完成情况，汇报于生产经理；

办公室文员招聘 8

1、协助开展入离职人员异动包括劳动员工合同管理；

2、负责人事部门文件档案的'整理；

3、协助配合部门文化活动的实施；

4、协助配合部门培训计划的实施；

5、协助领导交办的其他人事行政事项；

6、收集归档公司员工各类资格证书，并有效管理；

办公室文员招聘 9

1、依据客服提供的客户资料，及时于客户进行有效的电话沟通;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 并且能及时解答对方的疑惑;

3、负责业务处理及跟踪，不定期对客户进行回访;

4、能多与合作客户进行沟通，保持联系，建立良好的'长期合作关系;

5、协助销售部处理与公司内部各部门之间的关系;

6、处理客服人员反馈信息，并及时有效进行处理;

7、完成领导临时交代各项任务。

办公室文员招聘 10

1.工程单BOM制订，核对物料，安排下放到车间装配;

2.配合采购完成物料外购，仓库货物清点;

3.所有物料入库出库需用进销存软件录单;

4.每月核对业务应收货款，供应商应付账款;

5.公司人员报销根据制度核实;

6.能独立完成生产下放临时任务。

办公室文员招聘 11

1、商务文件、档案的建立与保管。

2、商务的后勤工作。

3、相关文件的传递与发放及记录。

4、传真机的管理及传真文件的.收发记录，信函的收发。

5、营销中心各有关文件的打印，校对。

6、相关销售资料、空白合同的准备，保管。

7、负责对营销中心办公场所卫生管理的执行。

8、负责CRM的相关信息的录入工作（定单、客户信息）。

9、执行保密制度。协助经理处理与各部门沟通与合作事宜。

10、协调重点项目的执行，协助经理进行相关外联工作。

11、按照营销总监的安排对营销中心的资料进行整理。

12、订单的处理和货物的及时配送。

13、执行保密制度。

办公室文员招聘 12

1、前台访客接待：接听电话，按要求记录信息，确保及时准确;对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

2、负责日常行政事务，配合人事行政经理或主管相关工作;

3、负责本部门日常办公用品、固定资产等采购，做好日常物资管理;

4、负责组织店内各项员工活动，或利用各种形式传播企业文化;

4、负责对各类资料进行签收，整理归档、监督员工考勤、面试接待安排等工作;

5、负责公司固定资产登记与管理，负责公司各类行政报表的统计、上报工作;

6、负责带领商户收铺、收铺问题的.跟进、相关文件的签署、钥匙发放、业主证办理等收楼过程中相关的手续;

7、负责商铺的合同整理、归档，商铺街道备案。

8、完成领导交办的其他工作。

办公室文员招聘 13

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保准时精确；

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，准时通知被访人员，保持良好的礼节礼貌；

3、司设备维护，办公室环境维护，日常办公用品选购，资料整理；

4、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；

5、做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作；

6、负责公司前台、接待室的'卫生清洁及桌椅摆放，并保持洁净干净；

7、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发；

8、完成领导交办的其他工作。

办公室文员招聘 14

1、根据部门经理的指示做好各项文书工作。记录营销部经理各项口头指示，处理有关信函、电传、电话，传递各部门向营销部经理递交的公文。

2、为营销部经理准备好当日所要阅读及指示的文件资料，报刊杂志，有关文章，并准备好办公用品。主动做好营销部与其他各部门之间的.沟通与信息传递工作，保证各类信息传递的及时性、准确性。

3、负责营销部一切公文（资料）来往的收发登记、整理、保管工作，严格执行保密制度；整理本部门所有文件、合同、团队会议接待通知单等，并分类归档。

4、做好营销部经理组织的部门会议的准备工作，如落实会议地点、召开时间及参加人员，并做好会议纪要，以备查阅。

5、做好门店网站的日常管理工作，在部门经理的指导下及时收集相关资料并对网站内容进行更新。负责门店产品信息的网络宣传，采取各种技术手段扩大门店产品的网络推广效果。

6、负责保管好办公室所有的办公用品及设备；负责登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

7、部门无人时，负责接听客户打来的电话，遇有客户来电洽谈、参观等要负责代表营销部开展客户接待、洽谈工作，同时协调其他部门提供相关服务，事后向相关销售人员反馈具体情况，特殊情况及时向部门经理汇报请示。

8、收集与门店有关的市场信息，定期编发内部参考资料。

9、负责统计部门销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作，每月底进行汇总统计，上报部门月度销售成绩。

10、协助部门经理做好门店营销综合分析报告工作。

11、协调与各部门的关系，承接安排各部门内部广告、招牌、告示牌，会标等工作，负责门店美术设计与有关供应商联系等相关工作。

12、加强自我学习，充实专业知识。协助部门经理建立健全并不断完善部门各项规范制度。有创新意识，能够对工作提出合理化改良建议。

13、编排营销部每月值班表，做好本部门人员的日常考勤登记。

14、高效完成部门经理交办的其他工作。

办公室文员招聘 15

1、项目宿舍、电话管理；

2、日常邮件、快递的收发与登记；

3、负责日常办公用品申请、发放，登记，固定资产盘点、维护；

4、受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室；

5、协助完成合同档案的集中整理、归档、核查等工作；

6、上级安排的`其他工作；

办公室文员招聘 16

岗位职责:

1、负责项目文件的处理与存档、档案的收集与整理;

2、负责项目管理人员的住宿、报销管理工作;

3、负责与公司对接,处理日常综合部工作;

4、其他协调性事项。

任职资格:

1、熟悉工程竣工资料的`编辑及归档工作;

2、积极主动、善于沟通、原则性强,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队协作意识;

3、熟悉建筑工程资料管理规程,熟悉建筑业档案管理体系、工程资料的收集、整理、项目和组卷工作;

3、能熟练操作word、excel等办公软件。

办公室文员招聘 17

1、根据市场需求，及时安排内部订单下达，跟进生产订单执行进度;

2、负责客户订单受理、初审、根据订单付款条件确定货款后，执行出货审批流程;

3、负责客户维护，保持双向沟通，让生产及配货部门及时了解客户订单需求，让客户及时收悉订单执行进度;

4、负责物流对接，确保货物安全、准时送达;

5、客诉受理及回复;

5、负责销售数据采集、汇总;

6、各类商务报表、对账(客户、物流)、回款。

办公室文员招聘 18

1.能做好客户接待，引导，结算工作。

2.五官端正，形象气质佳，性格开朗，能使用礼貌用语，举止得体。

3.具备良好的协调能力，沟通能力强，有责任心。

4.预约就诊客户的接，预约电话和定期回访电话

5.前台卫生维护

6.完成领导安排的.各项工作

办公室文员招聘 19

岗位职责：

1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的.提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;

4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格：

1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

办公室文员招聘 20

岗位职责：

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。

2.报表的收编以及整理，以便更好的.贯彻和落实。

3.完成部门经理交代的其他工作。

任职资格：

1.气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。

2.1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。

3.工作仔细认真，责任性强，为人正直。

工作时间：八小时双休制。

办公室文员招聘 21

xxxx人力资源管理有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘1名政府单位办公室文员岗位人员，有关招聘信息公告如下：

一、招聘岗位：

办公室文员岗位

二、招聘人数：1人

三、招聘条件：

（一）年龄45周岁以下；

（二）大专及以上学历；

（三）熟练操作办公软件；

（四）有相关食堂行政工作经验者优先；

（五）正面积极、严谨细致、认真负责、爱岗敬业，具备团队协作精神；

四、岗位职责：

（一）协助办理食堂核算数据统计、汇总、结算；

（二）配合做好办公物品的零星采购、出入库登记及发放工作；

（三）助食堂物料备选库，商品库上架，库存盘点、价格询价核定等相关事宜等。

（四）领导交办的其他事项；

五、凡有下列情形之一者不得录用：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的';

（二）有较为严重的个人不良信用记录；

（三）不符合招聘岗位条件要求的人员。

六、用工形式：

本次招聘为xxxx人力资源管理有限公司劳务派遣人员招聘。一经聘用与xxxx人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

七、报名方式及程序：

1、报名时间及信息发布

（一）报名时间：即日起至20xx年11月15日17∶00止，逾期不再补报。

（二）xx标准化招聘考试网发布招聘公告。

2、个人报名

（一）应聘者须填写《招聘人员报名表》（见附件1）

（二）应聘人员以“报名岗位名称+姓名+电话”命名的压缩文件形式发送至邮箱：xxxxxxxxx@qq.com

（三）将结合报名人数及报名情况择优选择人员进入下一环节。

（四）咨询电话：

xxxx人力资源管理有限公司

20xx年10月25日

办公室文员招聘 22

我公司现急需招两名文员

要求：

1、中专以上学历

2、熟练使用office办公软件

3、有较强的责任心，极高的工作热情;

4、有良好的沟通能力和较强的.执行力;

5、思路清晰，考虑问题细致周到。

最好比较聪明，有无工作经验均可

公司地址：xxx

有意向的同学可给我电话：134 xxxx

办公室文员招聘 23

招聘岗位：文员

职位描述

岗位职能：

1．18-28岁，近期可以面试和入职。

2．熟练使用Word、Excel等办公文件。

3．负责IT专员的文档管理，表格制作，完成上司交代的其他任务；

4．责任心强，具有良好的沟通协调能力。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；

3、具备基本的'电脑运用知识；

4、有良好的学习能力和适应能力；

福利待遇：

1、享受法定休假，公司实行5天7小时工作制，无需加班；

2、五险一金，年底双薪及丰厚福利待遇；

3、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，定期举行生日派对、聚餐等丰富活动，员工享餐补、健康体检、生日礼物，过节物品等福利。

联系方式：

电话：xxx

地址：xxx

办公室文员招聘 24

招聘职位：

财务文员

职位描述

岗位职责：

１、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；

２、报表的'收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

３、与客户对接相关财务款项工作；

４、完成部门经理交代的其它工作；

任职资格：

１、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑；

２、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

３、熟练运用OFFICE等办公软件；

４、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工资待遇：

基本工资＋奖励＋年终分红

联系地址：xxx

联系方式：xxxx

办公室文员招聘 25

我公司急需招聘两名文员

要求：

1、中专以上学历

2、熟练使用office办公软件

3、责任心强，工作热情高；

4、良好的沟通能力和较强的执行力；

5、思路清晰，思路细致周到。

最好是聪明，有工作经验吗？

公司地址：xxx

x兴趣的'同学可以给我打电话:134 xxx

办公室文员招聘 26

岗位职责：

1、在职人员负责兼职访问者的培训；

2、负责兼职访问者的管理和监督；

3、负责向客户报告和沟通项目实施进度，按时顺利完成质量和数量

要求：

1、高中以上学历

2、良好的计算机操作能力，精通使用Windows Office各种办公软件3、粤语和普通话流利

4、勇于挑战创新，责任心强，诚实可信，能承受一定的'工作压力，主动、积极、细心

6、协调能力强，沟通能力强，团队合作意识强，抗压能力强

7、法定节假日休息。

工资：底薪提成每月敬业奖金每月话补

办公室文员招聘 27

工作职责：

1、负责公司各类计算机文件的编号、打印、排版和归档。

2、报表的.收集和整理，以便更好地实施和实施。

3、完成部门经理交代的其他工作。

资格:

1、气质好，形象好，能吃苦耐劳，20-30岁。

2、优先考虑1年以上工作经验、文秘、行政管理等相关专业。

3、工作认真，责任心强，正直。

工作时间：八小时双休制。