岗位调动通告

岗位调动通告1

各部门：

公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定

后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整： 一、吴巧雨、王伟员工调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、xxx员工调入计划财务部;

三、xxx员工调入物业管理部;

四、xxx员工调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

五、吕xx、xxx员工派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位员工调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知!

xxx有限公司

年 月 日

岗位调动通告2

姓名： 工号：

调动前

部门： 职位： 部门： 职位：

调动后

部门调转 部门内调动 晋升 加薪 降职 降薪

接收人

原岗位交接记录

交接内容 交接情况

调动生效日期： 调动生效日期： 调动前 部门签核

xxx有限公司

年 月 日

岗位调动通告3

xx物业公司人员:

NO：

(第一联 调出联)

根据 ，现将 员工由原 楼栋 岗位调至 楼栋 岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于 年 月 日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。

特此通知

xx物业分公司办公室

年 月 日

岗位调动通告4

根据工作需要，现将由xx车间位调至xx部岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于x年xx月xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。

特此通知

xx公司人力资源科

x年xx月xx日