面试中HR有这几种表现，说明你的面试没戏了！

求职者在面试后，都很想知道自己的面试结果，于是一天等过一天，这样的情况根本就是对求职者的折磨。其实求职者们要知道，在面试过程中我们也可以知道自己的面试是不是有戏。一般可以通过HR的一些表现就可以看出来了，下面一起来看看吧！

面试官找茬

在面试中，比如你说在前一家公司工作，经常要加班，导致自己的身体不好，应付不了那么高强度的工作。如果HR对你有意的话，那么他是会跟你说，我们这里加班没有那么厉害，只是偶尔项目来要加一下班。而如果HR是对你说，公司加班也是非常多的，这就叫没有理由也要制造理由来阻碍你。

面试官没有问薪资

在面试中，虽然HR不喜欢一开始面试就谈论薪资，但是在面试快结束时，如果他觉得你还行的话，是会主动向你介绍薪资。要知道HR也害怕，当他和你什么都谈好了但就是薪资这一关没有谈好，导致优秀的求职者不来了。所以对你感兴趣的HR，肯定是会主动问你薪资的。

提前结束面试

一场面试时间一般都在30分钟左右，如果你在面试中，面了不到20分钟，HR就告诉你面试结束了，让你先回去等他们的通知。这样的话，多半是没戏了。HR在面试中通过问问题来了解求职者，如果对你感兴趣的话，甚至有时候是会延长面试时间，不然怎么会更清楚的知道你的能力呢？

　　注意力不集中

面试中，HR跟求职者一定是要保持严肃的状态。但是如果你在面试中，发现HR常常低头在动手上的书册，甚至时不时就看看窗外，或者是弄一弄衣角。等等这些表现都说明HR对你是不感兴趣的，面试结束后也只能说拜拜了。

面试过程中出去打电话

HR听到电话响了，跟你说声抱歉就出去接听电话了，虽然回来继续你们的面试，但是非常的明显，HR根本就是不重视你。如果HR重视你的话，即使是电话响了，也会摁掉，继续和你交谈，这是最基本的尊重。

面试过程中，没有对你的回答作出积极的反馈

在面试中，如果HR对你有意的话，那么他是会不断的否认你，对你回答的问题作出疑问，看看你的反应是怎么样的。如果你在面试中展现出来的是比较出色，回答问题也非常好，那么HR为了给你信心，他是会给一个积极的反馈。如果全程在面试中，HR问什么你答什么，没有对你的回答作出反馈的话，那么面试应该是没戏了。

如果HR有以上的表现，那么不好意思，面试没戏了。

其实面试失败不要紧，因为不是每一次的面试都是能成功的，你要做的就是从自己失败的面试里吸取教训，做好准备，应对下一场面试！