降职的通告

降职的通告1

为庆祝x区羽毛球协会、乒乓球协会成立,我商会将协助x区办事处举办:20xx年x区羽毛球、乒乓球大赛,现将有关事项通知如下:

一、主办单位:x区办事处

二、承办单位:x区体育运动委员会

三、协办单位:x区乒乓球协会、x区羽毛球协会、x区商会、

康体园、x区团工委、x区志愿者服务总队

四、比赛项目:

(一)羽毛球男、女子混合团体赛

(二)乒乓球男、女子混合团体赛

(三)羽毛球、乒乓球领导组赛

五、比赛地点、日期

(一)地点:xx市x区康体园

(二)日期: 12月6日-21日(逢星期六、日)

六、参赛办法:

(一)团体比赛的参加单位必须是x区社区、机关、企事业单位之一,且各参赛运动员必须是年龄在18岁以上(即在1990年12月31日前出生)、在x区工作或居住的'人员;

(二)团体比赛各参赛单位可报::领队1人、教练1人、运动员5-8人(含至少4男1女),其中领队和教练可兼报运动员,但比赛队伍总人数不得超出10人;

(三)现役专业运动员和非x区户口或工作的运动员(资格以所在社区或单位证明作为界定)不得参赛;

(四)临场比赛时需携带身份证和证明文件作身份核定。

七、报名办法:

1、各参赛单位报名时须在报名表上加盖单位公章。

2、各参赛单位将报名表递交x区商会或传真到8x91,联系电话8x91,联系人:蔡、彭x

3、截止报名日期:20xx年x月x日。

特此通知。

xx年xx月xx日

降职的通告2

局属各处、中队、科室：

依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方广才行政撤职处分的决定》，经局党委研究，决定：

方xx为xx市xx区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。

xxx综合行政执法局(城市管理局)委员会

xxxx年10月26日

降职的通告3

姓名:XXX

部门:XXX

职位:XXX

违规过失时间:XXX

地点:XXX

见证人(签名):XXX

违规过失事件描述：XXXXXX

经理建议：

调整至XXX任XXX职;

由XXX职等降为XXX职等;

签名：XXX

日期：20xx.X.XX

处分依据：

违反XXXXXX规定(办法)，第XX条，第XX款

规定条款原文：

失职程度：□轻微过失□过失□重大过失

过失人签名：XXX

或要求员工签署但遭到拒绝。

上级签名:XXX

日期：20xx.X.XX

行政经理审核：

签名：XXX

日期：20xx.X.XX

总经理核准：

签名：XXX

日期：20xx.X.XX

员工确认：

签名：XXX

日期20xx.X.XX

降职的通告4

亲爱的xx(姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的.职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：xx职位薪资调整为：xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级：xxx

总经理：xxx

任职人：xxx

xxx

20xx年xx月xx日

降职的通告5

为加强车间管理，杜绝事故发生，保障员工的身体健康，控制疾病的传播，创造优美舒适的'工作环境，经公司研究，特制定以下细则：

一、严令禁止上班人员、晚上加班人员喝酒、酗酒，发现一次罚款100元。禁止在车间内随地吐痰、吸烟，乱扔垃圾烟头。

二、对于在车间内有吸烟行为当场被发现，将分别对厂长、车间主任、当事人予以罚款50元。对于烟蒂，每发现一个，则分别对厂长、车间主任罚款10元。

三、对在车间内吸烟、乱扔烟头者，除进行批评教育外，令其清理烟头，并处以罚款，情节严重者要加倍处罚。

四、另，为保证车间安全，维护车间的正常生产秩序，防止车辆随意停放。自即日起，车辆、电瓶车禁止进入厂区、车间。往来车辆停放在办公楼前、电瓶车停放在车棚内。办公室人员将不定期去车间检查

x有限公司

七月二十四日

降职的通告6

XX车间员工张，于20xx年9月7日－9月11日未履行请假手续，连续旷工五天时间，严重违反公司劳动组织纪律，给公司生产及人员安排造成了不好的影响，根据公司《员工守则》第六章中第五条及《员工请假管理办法》的规定，给与张记大过处分一次，罚款100元处理。

希望公司广大员工自觉遵守公司的各项管理规定，以张为戒，争做遵章守纪的'好员工。

特此通报！

X公司

xx年xx月xx日

降职的通告7

公司全体员工:

公司xxx部员工xxx在xx年xx月累计旷工xxxxxxx次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款xxx元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

特此通报

xxx公司行政部

xx年xx月xxx日

降职的通告8

为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的'关爱。

因此，编制每周一次职工文娱活动——唱K。 (由10月份第二周开始)可咨询行政部，分机号：6100活动主题：欢唱KTV放飞心情、娱乐无限。

活动时间：每周五晚上7：00-9：30

(如果觉得每周五不合理，可与行政部沟通，分机号：6100)活动地点：2楼客人餐厅活动内容：员工劳逸结合，共享娱乐新时光。

具体项目：KTV唱歌

参加人员：全体员工都可以参加

提供饮用水，可自带饮料、零食(酒类除外)。

希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。

X X X公司办公室行政部示

20xx年09月24日

降职的通告9

局属各处、中队、科室：

依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方xx行政撤职处分的决定》，经局党委研究，决定：

同志为宁波市北仑区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。

xxx

20xx年xx月xx日

降职的通告10

各部门：

由于变电站停电检修，致使我司生产工作无法安排，经公司领导研究决定，定于20xx年10月7日(星期五)放假1天，20xx年10月8日(星期六)恢复正常上班。保安人员因工作岗位特殊不在此放假之列，保洁人员由办公室予以调节。

(注：制造部、生产技术部、品控部、仓储部20xx年10月9日(周日)正常上班)

特此通知!

xx市纸业有限公司

人力资源部

20xx年10月6日

降职的通告11

亲爱的(姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的`负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整为：*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级：xxx

总经理：xxx

任职人：xxx

xxx部门

20xx年11月19日

降职的通告12

亲爱的***(姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的'问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级：

总经理：

任职人：

***部门

20xx年11月19日

降职的通告13

尊敬的社区居民朋友：

xx社区定于20xx年x月xx日(元宵节)早上10：00，在xx大厦门口小广场举办“xx市第八届社区邻里节(元宵节)活动”。届时会有舞蹈表演、乐器演奏、歌曲合唱等精彩节目，还有吃汤圆和品糖果环节。节目丰富，诚邀社区居民朋友踊跃参加。

特此通知。

xx社区工作站

xx社区居委会

20xx年x月x日

降职的通告14

局属各处、中队、科室：

依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方行政撤职处分的决定》，经局党委研究，决定：

方为宁波市北仑区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。

x市xx区综合行政执法局(城市管理局)委员会

xx年10月26日

降职的通告15

全体员工：

经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：

1.清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式开始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。

2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部，以便统计。

XX科技股份有限公司

xx年xx月xx日