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    生物老师岗位职责

    实用范文 时间:2025-03-12 07:05:02 热度:127℃

    作者:心旷神怡 文/会员上传 下载docx

    简介:

    生物老师岗位职责(3篇)  在不断进步的时代,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家...

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    生物老师岗位职责(3篇)

    在不断进步的时代,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的生物老师岗位职责,希望能够帮助到大家。

    生物老师岗位职责1

    1、主要负责初中生物学科的教学授课,必要时在教务主任的同意下,承担其他科目的教学授课任务;

    2、根据学期时间,制定教学计划,安排好教学进度;

    3、根据学科内容布置课后作业;

    4、设计并改进课程课件;

    5、对教学工作及课程进行计划、准备及定期的回顾,确保课程的有序开展及取得进步;

    6、对不同的学生制定合适的学习目标及要求;

    7、针对不同学生的年龄,特点,运用不同的教学方式让学生能取得共同的进步;

    8、上课能清晰表达授课内容,使用各种不同的授课方法,保持课堂的活跃性;

    9、在课堂上创造即有积极的学习目标并保持井然有序的.学习秩序;

    10、保持教师及工作区域的干净整洁;

    11、保持教室和走廊通道的教具摆设能提升学习氛围;

    12、组织并开展课后的业余活动;

    13、确保班级学生的健康与安全;

    14、促进所负责学生的身心健康及提高整体发展水平;

    15、参加学校组织的各种相关会议,其中包括早会或寄宿学校的各种安排,与其他教师共同分担寄宿学校工作的安排;

    16、定期以正式报告的方式,或非正式的沟通方式提供学生的在校表现;

    17、通过家长会提供学生的在校表现情况;

    18、参与并支持学校的各种市场推广活动;

    19、拥护和支持学校的办学理念和价值观;

    20、根据学校的规章制度,主动积极与学校管理层沟通为维护学生身心健康的任何建议或意见;

    21、参加职业再教育及专业技能培训,确保教学水平达到要求的水平;

    22、根据教学安排或承担班主任工作;

    23、承担学校安排的其他工作任务、

    生物老师岗位职责2

    职责描述:

    1、负责相关课程授课,学生年级为g7—12

    2、负责学生辅导、答疑及考前辅导等工作

    3、负责课程跟踪,按照教学管理要求定期提交教学报告及其他相关教学资料

    4、教学内容设计并不断更新,为学生提供高质量的教学服务

    任职要求:

    1、统招相关专业本科毕业

    2、在大型培训机构、国际学校,或海外学校有相关课程的授课经验

    3、有海外学习从业背景者优先

    4、语言表达能力强,应变能力强,有团队合作精神,有责任心和毅力

    5、英语功底扎实,发音纯正,普通话标准

    生物老师岗位职责3

    1。主要负责初中生物学科的教学授课,必要时在教务主任的同意下,承担其他科目的教学授课任务;

    2。根据学期时间,制定教学计划,安排好教学进度;

    3。根据学科内容布置课后作业;

    4。设计并改进课程课件;

    5。对教学工作及课程进行计划、准备及定期的回顾,确保课程的有序开展及取得进步;

    6。对不同的学生制定合适的学习目标及要求;

    7。针对不同学生的年龄,特点,运用不同的.教学方式让学生能取得共同的进步;

    8。上课能清晰表达授课内容,使用各种不同的授课方法,保持课堂的活跃性;

    9。在课堂上创造即有积极的学习目标并保持井然有序的学习秩序;

    10。保持教师及工作区域的干净整洁;

    11。保持教室和走廊通道的教具摆设能提升学习氛围;

    12。组织并开展课后的业余活动;

    13。确保班级学生的健康与安全;

    14。促进所负责学生的身心健康及提高整体发展水平;

    15。参加学校组织的各种相关会议,其中包括早会或寄宿学校的各种安排,与其他教师共同分担寄宿学校工作的安排;

    16。定期以正式报告的方式,或非正式的沟通方式提供学生的在校表现;

    17。通过家长会提供学生的在校表现情况;

    18。参与并支持学校的各种市场推广活动;

    19。拥护和支持学校的办学理念和价值观;

    20。根据学校的规章制度,主动积极与学校管理层沟通为维护学生身心健康的任何建议或意见;

    21。参加职业再教育及专业技能培训,确保教学水平达到要求的水平;

    22。根据教学安排或承担班主任工作;

    23。承担学校安排的其他工作任务。

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