评论：2014年IT人最有钱可赚

根据“2013年第四季度IT行业求职者跳槽意愿度调查”结果显示，在参与调查的IT人中促使其最近一次跳槽的原因排在首位的是“个人职业发展遭遇瓶颈”，其次是“对目前薪酬福利不满”（见表1）。个人发展遇到瓶颈主要有两个原因：一是企业本身为员工发展提供的空间有限，二是员工自身所具备的专业知识、专业技能跟不上企业或行业的发展。IT行业知识更新速度瞬息万变，或许更让置身其中的IT人明白何谓“逆水行舟，不进则退”；每年都会有新的概念、新的产品面世，如果不能在原有经验的基础之上及时更新自己的行业知识及相关技能，很容易会遭遇到职业瓶颈。在调查中，我们还看到IT人在跳槽时极其看重公司的规模、运营及发展状况，在接受调查的IT人中有45%的受访者将其列为最看重的公司条件，甚至超过公司提供的薪酬福利这一选项17个百分点（见图3）。毕竟公司规模及运营状况直观地决定了企业可以为员工提供的发展空间。（完）

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