企业管理名人名言

在日复一日的学习、工作或生活中，说到名言，大家肯定都不陌生吧，名言可以用来鞭策自己，帮助我们保持良好的心理状态，树立信心。你知道什么样的名言才能算得上是优秀的名言吗？下面是小编帮大家整理的企业管理名人名言，希望对大家有所帮助。

1、史玉柱直言，企业的管理其实就是用人，而人力的管理最重要的就是两点员工在企业里能力能否得到充分发挥，给予员工的收入福利是否到位。为此，史玉柱逐步完善了公司的奖惩制度和激励措施，只有当企业管理和激励机制建立完善后，才能留住人才和激发员工的潜能。"

2、若不能主基本着手，俭聊企业管理是没有用的。管理不秘诀，只看肯不肯尽力上工夫，凡事供其公道化，企业经营管理的理想应是追本溯源，行于至擅。

3、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。

4、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

5、在我岁的时候，我辞去了一份非常有挑战性的职业企业管理咨询，转而投入了一份更加具有挑战性的职业教育。

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

7、不要把顾客的请求当作一种麻烦，无论你多忙，都要先服务你的顾客，服务顾客的时候，你没有借口，因为顾客才是你真正的老板，真正为你的工作支付薪水的人成功企业管理名言警句

8、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

9、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。

10、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。

11、现代企业管理的重大责任就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致。

12、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。

13、我坚持认为企业管理方式没有好坏对错之分!民主式家族式职业经理人式现代国际式农民式!都可以获得成功!关键是你的企业是否形成了特定管理文化氛围!你的团队是否都理解并接受了某种管理方式!“理解和接受你的管理方式”才是关键!

14、懂得如何成为优秀的投资人，会使你成为更优秀的企业管理者，反之亦然。

15、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。